Porté par ses valeurs, Proven est attentif à celles et ceux qui veulent évoluer, et accorde un soin particulier à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs. C’est pourquoi tout au long de votre parcours chez Proven vous serez accompagné.
Les 5 points clés de votre parcours
Chaque collaborateur bénéficie d'un encadrement individuel et d'un suivi personnalisé de l'évolution de sa carrière.
- Votre intégration
Lors de votre arrivée au sein de
Proven, nous organisons un parcours d’intégration. Elle doit vous aider
à comprendre l'organisation, la culture et les valeurs de l'entreprise.
Vous rencontrerez, en effet, les interlocuteurs qui jouent un rôle clé
dans l'organisation. Vous serez guidé lors des premiers jours au sein
de votre équipe.
- Votre entretien annuel d'évaluation
Il permet de dresser un bilan de l'année écoulée. Les objectifs et le
plan d'action de l'année à venir y sont également définis. Cet
entretien se déroule avec votre responsable en fin d'année.
Il prend en compte vos diverses attentes professionnelles, de
l'atteinte de vos résultats par rapport aux objectifs fixés, à la
performance escomptée.
- Votre formation
Les besoins en formation sont détectés lors de l'entretien annuel
d'évaluation. Votre responsable hiérarchique valide et/ou apprécie ces
besoins sur des faits très précis, en rapport avec les exigences de vos
missions et de vos objectifs d'évolution de carrière.
- Vos perspectives d'évolution de carrière
Il vous appartient de prendre en charge votre carrière, car vous en
êtes avant tout « l'architecte ». D'autres acteurs y participent
également, comme votre responsable hiérarchique. Le processus de
gestion de carrière chez Proven vise à intégrer vos objectifs de
développement professionnel à la stratégie et aux exigences de
l'entreprise. Il démarre dès la période d'essai.
- Votre mobilité
Aux grès des opportunités, chaque collaborateur peut évoluer vers de
multiples domaines au sein de son entité. Nous souhaitons favoriser la
mobilité individuelle au sein de l’entreprise, une composante
essentielle de l'évolution de nos activités et de la gestion de
carrière.
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